我們同一Team ！ 成為彼此「尚勇」的隊友 

上班工作、上學讀書、就醫看病、搭車外出和好友相聚，都是你我理所當然的日常。但對肢體障礙者來說，坐公車就是場驚險的挑戰；對心智障礙者來講，無法溝通被人誤解，交友成了奢望；對精障者而言，連要踏出家門，都是難以克服的高牆。

伊甸「身心障礙者服務計畫」，促進障礙者自立生活與自我培力，除了提供生活照顧、重建與復能、支持性就業、視障、輔具支持等服務，同時積極投入社區型服務，開辦精障協作模式據點、小作所及日間照顧中心，並在乎他們的心理健康，力倡身障平權的實現，盼障礙者終能融入社區、參與社會，成為你我尚勇的好夥伴！
 

  不會，也可以很會！｜伊甸基金會

您的支持，能讓質疑的「不會」，成為自信的「袂啦！」。

  工作面試屢屢受挫 曾想自己創業 

在伊甸阿萬師清潔工作隊的同儕眼裡，姵儀是一位很棒的夥伴，工作認真又獨立，從來不用替她操心，如果有需要幫忙，她也會主動提出，跟同事分擔，運用彼此的優勢一起完成工作。

在同儕眼中，姵儀是一位認真又獨立的好夥伴。

多重障礙的姵儀，從小就在家中的燒臘店幫忙，但心中仍有個渴望，想出去看看外面的世界，有穩定收入，可以實現自己的許多願望。然而，因為障礙緣故，求職過程並不順利，曾經面試過加油站、醫院助理、公務機關行政助理、庇護商店店員等，但經評估都不適任。姵儀因此感到挫折，也曾一度想要放棄，甚至也想過，是不是自己創業，就能不再被拒絕了呢？

  積極主動學習  成為就服員得力助手 

經過將近2年的求職待業，民國101年，透過台北市勞動力重建運用處 – – 職業重建個案管理員的協助，加入阿萬師清潔工作隊。就服員依姵儀的狀況，安排適當的清潔工作和流程，也耐心教導她工作技能，同時透過其他庇護員工的經驗分享，讓她在工作上漸漸熟能生巧。

在資深員工的經驗分享下，姵儀在工作上已熟能生巧。

過往的就業不順利，並沒有使姵儀感到氣餒，如今她在阿萬師穩定工作，更顯自信、開朗，不僅主動學習，也積極同儕討論工作方法，提升工作效率。也因為經驗的累積，針對不同狀況能舉一反三，提供更佳的解決建議，是就服員的得力助手。

姵儀針對不同工作狀況可以舉一反三，提出最佳解方。

  清潔工作守門人 缺她不可 

此外，姵儀非常熱心教導及關心新進同儕，他們若遇到困難，會耐心一個步驟，一個步驟地反覆說明，也會跟就服員討論可以改善及加強的地方，逐漸成為工作團隊中的核心人物，現在她還負責清潔檢核工作，嚴守最後一道防線。

工作團隊皆認為姵儀是核心人物，缺她不可。

從求職受挫到穩定就業，從庇護學員到正式員工，在主管、同儕、家人的陪伴下，姵儀一路走來，獲得許多肯定與贏得自我成就感。對工作有滿滿熱情的她，曾經因為跌倒，導致腰椎受傷，卻仍每天來上班，這也讓主管和家人十分擔心。對於未來，他們希望姵儀能學習放鬆，好好照顧身體，因為長久而穩定的就業，不僅對她自己，對身邊的夥伴們，都很重要！

  支持身心障礙者服務 成為障礙者的好隊友 

生活照顧服務　支持障礙者家庭

伊甸身心障礙者社區化或住宿型機構的照顧支持，除健康及生活照顧、復健訓練，也提供生活自理能力培養、技藝陶冶、正向行為支持等，讓身心障礙者及其家庭提升生活品質。

只要有適足的生活照顧，障礙者就能自立生活，減輕家庭照顧負擔。

就業服務　適才適所、發揮專長

針對具有獨立工作能力以及就業意願者，伊甸由個人需求出發，幫助障礙者獲得適當的就業服務規畫，連結工作機會，並提供工作適應的支持及訓練。對於未能進入一般職場者，則透過庇護就業安排，創造延續訓練的場域，提供技能、社交訓練，養成環境適應能力，提升其就業能力。

就業服務為有就業意願的障礙者，提供適性適所的培力及工作媒合。

精神障礙服務  強調會所「夥伴」關係

伊甸看見精神障礙者在社區生活的需要，以精障會所模式成立「活泉之家」，有別於以專業工作者為主體思考的工作方法，像是會員也參與會所的日常運作與活動討論，服務核心價值，是強調以「人」的需要為基礎的夥伴關係，創造支持性環境與機會。為回應社區中不同精神障礙者的需要，也陸續發展藝術教育培力、 同儕支持、精神疾病照顧者專線，及開放式對話等多元服務。

精神障礙服務核心價值，是強調以「人」的需要為基礎的社群夥伴關係。

伊甸邀您一起支持「身心障礙者服務計畫」，

力挺身心障礙朋友，成為彼此的好夥伴！